Warten und hoffen war gestern
Online-Recruiting darf keine Glückssache sein. Übernimm jetzt ganz einfach die Kontrolle über deine Recruiting-Kosten.
DAS PROBLEM IM ONLINE RECRUITING
Wenig Planbarkeit
Undurchsichtige Kosten
Post and Pray
Kosten pro Einstellung unklar
Budgetfallen bei CPC-Medien
DIE LÖSUNG MIT eingestellt.de
Bei uns bekommst du:
hochqualitative Bewerbungen
ohne Aufwand für dich
direkt in dein ATS
... und das alles ohne Risiko. Denn du bezahlst erst bei Einstellung.
So funktioniert’s
Wir definieren gemeinsam die Rahmenbedingungen und schon kann’s losgehen.
Wen suchst du?
Sag uns einfach, wen du suchst und was die Person mitbringen sollte, damit wir die optimale Zielgruppe für dich finden.
Bewerbungen direkt in dein ATS
Du bekommst passende Profile von uns direkt in dein Bewerber-Management-System und du bleibst in deinem gewohnten Workflow.
Erfolgreiche Einstellung 🎉
Erst wenn alles passt und du jemanden einstellst, wird unsere Gebühr fällig. Vorher entstehen für dich keine Kosten.
Das Team
Wir sind Julian, Chris, Domi, Hanni & Lia - wir sind eingestellt.de
Wir sind drei Gründer mit einer gemeinsamen Mission: Online-Recruiting einfach, schnell und fair zu machen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der HR-Tech-Welt sowie unterschiedlichen Hintergründen in Tech, HR und Vertrieb vereinen wir tiefes Branchenwissen mit Innovationsgeist und entwickeln Lösungen, die Unternehmen und Talente wirklich zusammenbringen.
Kundenstimmen
Vertraue auf das, was unsere Kunden sagen.
Bindan
Die Zusammenarbeit mit eingestellt.de macht einfach richtig Spaß! Die Kommunikation ist offen, freundlich und herrlich unkompliziert. Seit wir mit eingestellt.de arbeiten, erhalten wir mehr qualifizierte Bewerbungen und besetzen unseren offenen Stellen spürbar schneller.
Besonders überzeugend: Kosten und Nutzen stehen absolut im Verhältnis – kein Schnickschnack, nur Ergebnisse. Anpassungen und Sonderwünsche? Werden sofort umgesetzt, schnell und ohne großes Hin und Her.
Eine klare Empfehlung für alle, die Recruiting effizient, einfach und erfolgreich gestalten wollen!
Häufig gestellte Fragen
Wie funktioniert Recruiting mit eingestellt.de?
Wir schalten gezielte Werbekampagnen und sprechen aktiv passende Kandidat*innen an. Du zahlst dabei keine Setup-Gebühren, keine Kampagnenkosten und keine laufenden Gebühren.
Erst wenn aus einer Bewerbung eine Einstellung entsteht, wird der vereinbarte Preis pro Einstellung fällig.
Welche Kosten entstehen für mich als Kunde?
Für dich entstehen zunächst keine Kosten. Du erhältst kostenlos Bewerbungen und ihr führt die Vorstellungsgespräche selbst. Nur wenn ein Bewerber bei euch tatsächlich eingestellt wird, zahlt ihr den vereinbarten Preis pro Einstellung.
Das Modell ist für euch ein no-brainer!
Wie lange dauert es, bis erste Bewerbungen eingehen?
Bei vielen Projekten erhalten Kunden bereits innerhalb von 24–72 Stunden nach Kampagnenstart erste Bewerbungen. Die Geschwindigkeit hängt von Region und Stellenprofil ab.
Wie läuft der Prozess ab, wenn ich mit euch starten möchte?
Kostenlose Beratung
Du gibst uns dein Go
Wir erstellen die Kampagnen
Wir schalten die Anzeigen auf unser Risiko
Du erhältst Bewerbungen per Mail oder direkt in dein Bewerbermanagementsystem
Ihr führt die Gespräche und wählt aus
Nur bei Einstellung fällt der vereinbarte Preis pro Einstellung an
Wie qualifiziert sind die Bewerber, die ihr liefert?
Unsere Kampagnen sprechen gezielt diejenigen Menschen an, welche deine Anforderungen erfüllen. Dazu nutzen wir präzise Vorqualifizierungsfragen, damit du passende Bewerbungen erhältst. Die finale Auswahl trefft ihr selbst.
Gibt es eine Mindestlaufzeit oder ein Vertragsrisiko?
Nein. Es gibt keine Mindestlaufzeit, keine Fixkosten und keine Verpflichtungen. Du kannst jederzeit aufhören, wenn wir für dich genügend Bewerbungen und Einstellungen generiert haben.
Welche Garantien habe ich als Kunde?
Du zahlst nur, wenn eine Einstellung erfolgt
Keine versteckten Kosten
Keine Vertragsbindung
Jede Kampagne wird individuell und regelmäßig optimiert
Alle Bewerbungen gehören komplett euch
Muss ich Inhalte oder Werbematerial liefern?
Nein. Wir kümmern uns um:
Werbetexte
Bilder oder kurze Videos
Landingpage / Bewerbungsformular
Ihr müsst lediglich die eingehenden Bewerbungen bearbeiten.
Kontaktiere uns
Melde dich bei uns und lass uns gemeinsam deine offenen Stellen besetzen! Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
